DEFINICIÓN
Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de
selección del personal, constituye un proceso básico en la toma de
decisiones para encontrar a las personas que formarán parte de la
actividad organizacional.
5 ERRORES MÁS IMPORTANTES DE LOS 15 MÁS FRECUENTES
1. Tener un aspecto desaliñado, descuidado.
2.Demostrar solo un interés material, un interés por el sueldo y todo lo referente a él, sin interesarse por otras cuestiones.
3.Falta de puntualidad. Llegar tarde a la entrevista.
4.La falta de madurez.
5.No soportar la presión ni las críticas.
PREGUNTAS MÁS EMBARAZOSAS QUE SE HACEN EN UNA ENTREVISTA
¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste? ¿Cómo le hiciste frente?
No hay comentarios:
Publicar un comentario